@article {4257,
	title = {Mestrados em Portugal},
	year = {2023},
	institution = {CIPES},
	abstract = {<p>[Excerto] Em Portugal, em 2021, a percentagem de pessoas na popula{\c c}{\~a}o entre os 25 e os 64 anos com mestrado atingiu 21,2\%, um valor mais elevado que na UE221 com 17,0\% e OCDE com 13,9\%2. O que contrasta com o facto de 31,1\% possu{\'\i}rem ensino superior, contra 38,1\% na UE22 e 39,7\% na OCDE. O mestrado tem vindo, assim, a assumir um peso importante no ensino superior em Portugal. A obten{\c c}{\~a}o do mestrado em m{\'e}dia compensa em termos de resultados no mercado de trabalho. Em 2021, em Portugal, os detentores de mestrado tinham uma taxa m{\'e}dia de empregabilidade de 92,5\% face a somente 82,8\% dos detentores de licenciatura3 . Adicionalmente, o r{\'a}cio salarial entre mestrado e licenciatura tem vindo a aumentar desde 2013, tendo atingido 1,22 em 20194 . Os bons resultados dos detentores de mestrado ao n{\'\i}vel do mercado de trabalho s{\~a}o positivos, mas h{\'a} quest{\~o}es em que medida o mestrado est{\'a} de facto a elevar as compet{\^e}ncias dos diplomados, ou sobretudo a servir como credencial que est{\'a} a ser utilizada pelos empregadores para triarem e diferenciarem entre candidatos a empregos e ajud{\'a}-los a tomar decis{\~o}es de recrutamento [...]</p>
},
	url = {https://hdl.handle.net/1822/86699},
	author = {Pedro Lu{\'\i}s Silva and Cl{\'a}udia Sarrico}
}
